Dokumen Borang 3A
TIDAK | Referensi | SASARAN/TUJUAN | CHECKLIST DOKUMEN (Klik Untuk Mendownload ) |
|
Foto copy SK pendirian Prodi Elektro |
S K Pen dirian Pr odi Tek nik El ektro |
|
1 |
1.1.1 |
Kejelasan dan kerealistikan visi, misi, tujuan, dan sasaran Fakultas/Sekolah Tinggi. |
Dokumen Visi Misi Tentang Prodi TE |
2 |
1.1.2 |
Strategi sasaran dengan rentang waktu yang jelas dan didukung oleh dokumen. |
|
|
|||
3 |
1.2 |
Efektivitas sosialisasi visi, misi PS: tingkat pemahaman sivitas akademika. |
|
Evaluasi Pemaham Visi Mis Prodi TE |
|||
4 |
2.1 |
Tata pamong menjamin terwujudnya visi, terlaksananya misi, tercapainya tujuan, berhasilnya strategi yang digunakan secara kredibel, transparan, akuntabel, bertanggung jawab, dan adil. |
STATUTA UISU |
|
|||
5 |
2.2 |
Efisiensi dalam struktur organisasi. |
Struktur Organisasi Prodi TE |
Jobdescription Prodi TE |
|||
6 |
2.3 |
Karakteristik kepemimpinan: operasional, organisasi, dan publik. |
Bukti Kepemimpinan Publik |
7 |
2.4 |
Sistem pengelolaan fungsional dan operasional Fakultas/Sekolah Tinggi mencakup: planning, organizing, staffing, leading, controlling yang efektif dilaksanakan. |
|
|
|||
8 |
2.5.1 |
Keberadaan dan efektivitas unit pelaksana penjaminan mutu. |
|
|
|||
9 |
2.5.2 |
Standar mutu dan pelaksanaannya. |
|
|
|||
|
|||
10 |
3.1.1 |
Tersedia sistem penerimaan mahasiswa baru dan dilaksanakan secara konsisten. |
|
11 |
3.1.2 |
Rasio mahasiswa baru transfer terhadap mahasiswa baru bukan transfer |
|
|
|||
12 |
3.1.3 |
Motivasi penerimaan mahasiswa transfer. |
|
13 |
3.2.1 |
Rata-rata masa studi lulusan dan rata-rata IPK. |
Rekap Data Lulusan Prodi TE |
14 |
3.2.2 |
Upaya pengembangan dan peningkatan mutu lulusan: jenis program yang dilakukan dan efektivitas pelaksanaannya. |
|
15 |
4.1.1 |
Kecukupan dan kualifikasi dosen tetap pada Fakultas/Sekolah Tinggi. |
|
|
|||
16 |
4.1.2.a |
Upaya pengembangan dan peningkatan mutu dosen tetap. |
|
|
|||
17 |
4.1.2.b |
Dosen yang tugas belajar |
|
Surat Tugas Belajar a/n Jamilah |
|||
Ijazah Jamilah Husna |
|||
18 |
4.1.3 |
Upaya Fakultas dalam mengembangkan tenaga dosen tetap |
|
19 |
4.2 |
Kecukupan dan kualifikasi tenaga kependidikan. |
|
|
|||
20 |
5.1 |
Bentuk dukungan Fakultas/Sekolah Tinggi dalam penyusunan, implementasi, dan pengembangan kurikulum antara lain dalam bentuk penyediaan fasilitas, pengorganisasian kegiatan, serta bantuan pendanaan. |
|
21 |
5.2 |
Fakultas/Sekolah Tinggi melakukan monitoring dan evaluasi secara bersistem dan hasilnya digunakan untuk perbaikan proses pembelajaran. |
|
22 |
5.3 |
Bentuk dukungan dapat berupa:(1) kebijakan tentang suasana akademik jelas, (2) menyediakan sarana dan prasarana (3) dukungan dana yang cukup, (4) kegiatan akademik di dalam dan di luar kelas yang mendorong interaksi akademik antara dosen dan mahasiswa untuk pengembangan perilaku kecendekiawanan. |
|
23 |
6.1.1.a |
Penggunaan dana untuk operasional dan pengembangan.(Ndop = jumlah dana operasional per-mahasiswa per-tahun). |
|
24 |
6.1.1.b |
Dana penelitian dalam tiga tahun terakhir.(Ndpd = rata-rata dana penelitian per-dosen tetap per-tahun) |
Rekapitulasi Dana Penelitian |
25 |
6.1.1.c |
Dana yang diperoleh dalam rangka pelayanan/pengabdian kepada masyarakat dalam tiga tahun terakhir.(Ndpkm = rata-rata dana pengabdian masy/dosen tetap/tahun |
Rekapitulasi Dana kegiatan PkM |
26 |
6.1.2.a |
Kecukupan dana yang diperoleh Fakultas/Sekolah Tinggi. |
|
27 |
6.1.2.b |
Upaya pengembangan dana oleh Fakultas/Sekolah Tinggi. |
Rekapitulasi Penerimaan Dana |
28 |
6.2.1 |
Investasi untuk pengadaan sarana dalam tiga tahun terakhir dibandingkan dengan kebutuhan saat ini. |
|
29 |
6.2.2 |
Rencana investasi untuk pengadaan sarana dalam lima tahun ke depan. |
|
30 |
6.3.1 |
Mutu, kecukupan, akses prasarana yang dikelola Fakultas/Sekolah Tinggi untuk PS. |
|
31 |
6.3.2 |
Rencana pengembangan prasarana oleh Fakultas/Sekolah Tinggi untuk PS. |
|
32 |
6.4.1.a |
Sistem informasi dan fasilitas yang digunakan Fakultas/Sekolah Tinggi dalam proses pembelajaran (hardware, software, e-learning, perpustakaan, dll.) |
|
33 |
6.4.1.b |
Sistem informasi dan fasilitas yang digunakan Fakultas/ Sekolah Tinggi dalam administrasi (akademik, keuangan, personil, dll.). |
|
34 |
6.4.2 |
Aksesibilitas data dalam sistem informasi. |
Daftar Sistem Informasi Yang Di Gunakan |
35 |
6.4.3 |
Media/cara penyebaran informasi untuk sivitas akademika di Fakultas/ Sekolah Tinggi. Dapat dilakukan melalui enam jenis media:1. Surat, 2. Faksimili, 3. Mailing list, e-mail, 4. SMS, 5. Buletin6. Lainnya.Skor |
|
36 |
6.4.4 |
Rencana strategis pengembangan sistem informasi jangka panjang: mempertimbangkan perkembangan teknologi informasi, dan komitmen Fakultas/Sekolah Tinggi dalam hal pendanaan. |
|
37 |
7.1.1.a |
Banyaknya kegiatan penelitianNote:RP = rata-rata jumlah penelitian /dosen/3 tahun |
|
38 |
7.1.1.b |
Besar dana penelitian (dalam juta rupiah).Note:Rdp = rata-rata besar dana penelitian /dosen/tahun |
|
39 |
7.1.2 |
Upaya pengembangan kegiatan penelitian oleh pihak Fakultas/ Sekolah Tinggi |
|
40 |
7.2.1.a |
Banyaknya kegiatan PkM
|
|
41 |
7.2.1.b |
Besar dana PkM.Note:Rdpkm = rata-rata besar dana PKM /dosen/tahun |
Rekapitulasi Judul Pengabdian Kepada Masyarakat |
42 |
7.2.2 |
Upaya pengembangan kegiatan PkM. |
|
43 |
7.3.1 |
Kegiatan kerjasama dengan instansi di DN dalam tiga tahun terakhir. |
|
44 |
7.3.2 |
Kegiatan kerjasama dengan instansi di LN dalam tiga tahun terakhir. |
|
45 |
Daftar Jurnal Nasional, Jurnal Internasional dan Prosiding Prodi TE |
Dokumen Borang 3B
NO |
Reference |
SASARAN/OBJECTIVES |
CHECKLIST DOKUMEN (Klik Untuk Mendownload) |
|
|
Foto copi SK pendirian Fakultas Teknik |
|
1 |
1.1.1 |
Kejelasan dan kerealistikan visi, misi, tujuan, dan sasaran Fakultas/Sekolah Tinggi. |
|
2 |
1.1.2 |
Strategi pencapaian sasaran dengan rentang waktu yang jelas dan didukung oleh dokumen. |
|
3 |
1.2 |
Efektivitas sosialisasi visi, misi PS: tingkat pemahaman sivitas akademika. |
|
4 |
2.1 |
Tata pamong menjamin terwujudnya visi, terlaksananya misi, tercapainya tujuan, berhasilnya strategi yang digunakan secara kredibel, transparan, akuntabel, bertanggung jawab, dan adil. |
|
|
|||
5 |
2.2 |
Efisiensi dalam struktur organisasi. |
|
|
|||
6 |
2.3 |
Karakteristik Kepemimpinan : operasional, organisasi, dan publik |
|
7 |
2.4 |
Sistem pengelolaan fungsional dan operasional Fakultas/Sekolah Tinggi mencakup: planning, organizing, staffing, leading, controlling yang efektif dilaksanakan. |
|
8 |
2.5.1 |
Keberadaan dan efektivitas unit pelaksana penjaminan mutu. |
|
|
|||
9 |
2.5.2 |
Standar mutu dan pelaksanaannya. |
|
|
|||
10 |
3.1.1 |
Tersedia sistem penerimaan mahasiswa baru dan dilaksanakan secara konsisten. |
|
11 |
3.1.2 |
Rasio mahasiswa baru transfer terhadap mahasiswa baru bukan transfer |
|
|
|||
12 |
3.1.3 |
Motivasi penerimaan mahasiswa transfer. |
|
13 |
3.2.1 |
Rata-rata masa studi lulusan dan rata-rata IPK. |
|
14 |
3.2.2 |
Upaya pengembangan dan peningkatan mutu lulusan: jenis program yang dilakukan dan efektivitas pelaksanaannya. |
|
15 |
4.1.1 |
Kecukupan dan kualifikasi dosen tetap pada Fakultas/Sekolah Tinggi. |
|
|
|||
16 |
4.1.2.a |
Upaya pengembangan dan peningkatan mutu dosen tetap. |
|
17 |
4.1.2.b |
Dosen yang tugas belajar |
|
18 |
4.1.3 |
Upaya Fakultas dalam mengembangkan tenaga dosen tetap |
|
19 |
4.2 |
Kecukupan dan kualifikasi tenaga kependidikan. |
|
|
|||
20 |
5.1 |
Bentuk dukungan Fakultas/Sekolah Tinggi dalam penyusunan, implementasi, dan pengembangan kurikulum antara lain dalam bentuk penyediaan fasilitas, pengorganisasian kegiatan, serta bantuan pendanaan. |
|
|
|||
|
|||
21 |
5.2 |
Fakultas/Sekolah Tinggi melakukan monitoring dan evaluasi secara bersistem dan hasilnya digunakan untuk perbaikan proses pembelajaran. |
|
22 |
5.3 |
Bentuk dukungan dapat berupa:(1) kebijakan tentang suasana akademik jelas, (2) menyediakan sarana dan prasarana (3) dukungan dana yang cukup, (4) kegiatan akademik di dalam dan di luar kelas yang mendorong interaksi akademik antara dosen dan mahasiswa untuk pengembangan perilaku kecendekiawanan. |
|
23 |
6.1.1.a |
Penggunaan dana untuk operasional dan pengembangan.(Ndop = jumlah dana operasional per-mahasiswa per-tahun). |
|
24 |
6.1.1.b |
Dana penelitian dalam tiga tahun terakhir.(Ndpd = rata-rata dana penelitian per-dosen tetap per-tahun) |
|
25 |
6.1.1.c |
Dana yang diperoleh dalam rangka pelayanan/pengabdian kepada masyarakat dalam tiga tahun terakhir.(Ndpkm = rata-rata dana pengabdian masy/dosen tetap/tahun |
|
26 |
6.1.2.a |
Kecukupan dana yang diperoleh Fakultas/Sekolah Tinggi. |
|
27 |
6.1.2.b |
Upaya pengembangan dana oleh Fakultas/Sekolah Tinggi. |
|
28 |
6.2.1 |
Investasi untuk pengadaan sarana dalam tiga tahun terakhir dibandingkan dengan kebutuhan saat ini. |
|
29 |
6.2.2 |
Rencana investasi untuk pengadaan sarana dalam lima tahun ke depan. |
|
30 |
6.3.1 |
Mutu, kecukupan, akses prasarana yang dikelola Fakultas/Sekolah Tinggi untuk PS. |
|
31 |
6.3.2 |
Rencana pengembangan prasarana oleh Fakultas/Sekolah Tinggi untuk PS. |
|
32 |
6.4.1.a |
Sistem informasi dan fasilitas yang digunakan Fakultas/Sekolah Tinggi dalam proses pembelajaran (hardware, software, e-learning, perpustakaan, dll.) |
|
33 |
6.4.1.b |
Sistem informasi dan fasilitas yang digunakan Fakultas/ Sekolah Tinggi dalam administrasi (akademik, keuangan, personil, dll.). |
|
34 |
6.4.2 |
Aksesibilitas data dalam sistem informasi. |
Daftar Sistem Informasi Yang Di Gunakan |
35 |
6.4.3 |
Media/cara penyebaran informasi untuk sivitas akademika di Fakultas/ Sekolah Tinggi. Dapat dilakukan melalui enam jenis media:1. Surat, 2. Faksimili, 3. Mailing list, e-mail, 4. SMS, 5. Buletin6. Lainnya.Skor |
|
36 |
6.4.4 |
Rencana strategis pengembangan sistem informasi jangka panjang: mempertimbangkan perkembangan teknologi informasi, dan komitmen Fakultas/Sekolah Tinggi dalam hal pendanaan. |
|
37 |
7.1.1.a |
Banyaknya kegiatan penelitianNote:RP = rata-rata jumlah penelitian /dosen/3 tahun |
|
38 |
7.1.1.b |
Besar dana penelitian (dalam juta rupiah).Note:Rdp = rata-rata besar dana penelitian /dosen/tahun |
|
39 |
7.1.2 |
Upaya pengembangan kegiatan penelitian oleh pihak Fakultas/ Sekolah Tinggi |
|
40 |
7.2.1.a |
Banyaknya kegiatan PkMNote:Rpkm = rata-rata banyaknya kegiatan Pkm /dosen/3tahun |
|
41 |
7.2.1.b |
Besar dana PkM.Note:Rdpkm = rata-rata besar dana PKM /dosen/tahun |
|
42 |
7.2.2 |
Upaya pengembangan kegiatan PkM. |
|
43 |
7.3.1 |
Kegiatan kerjasama dengan instansi di DN dalam tiga tahun terakhir. |
|
44 |
7.3.2 |
Kegiatan kerjasama dengan instansi di LN dalam tiga tahun terakhir. |
|
45 |
|
Kegiatan Dakwah Islamiah Dan Kegiatan Ilmiah Fakiultas Teknik |